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以人为本奥克斯空调为终端销售而喝彩_dxb.120ask.com

以人为本:奥克斯空调为终端销售而喝彩

他们是奋战在一线的战士:满头大汗,口若悬河,每天站立十小时以上;他们是企业的形象代言人:穿着统一的奥克斯空调LOGO服装,始终面带微笑,专业、耐心的产品讲解;他们是沟通企业与消费者之间的桥梁:虚心听取新疆有哪些癫痫病重点医院客户意见,整理、分析客户信息,第一时间向企业传递消费者的诉求、感奖表彰在各中心开展起来,此次嘉奖表彰的对象是五一期间业陕西治疗癫痫病哪家医院最好绩突出的各中心终端导购。

今年五一期间,奥克斯空调线上斗在一线的终端导购是分不开的。

(五一期间,奥克斯空调终端导购在认真的向消费者讲解产品)

奥克斯空调在发展过程中,始终注重听取癫痫能吃中药吗消费者的意见、建议和心声。而作为活跃在终端一线上的导购员更是直接沟通企业与消费者心声最重要的桥梁。在产品的销售过程中,终端导购员只有对产品最了解,才能将产品的特性向消费者介绍的淋漓尽致。奥克斯空调的导购员不哪家医院治疗儿童癫痫病好仅对奥克斯空调四大系列,一百多种不同型号的产品了如指掌,还对每一款产品的卖点,功能都能对答如流,同时还要了解竞品的相关信息。是他们让难以抉择的客户在众多大牌中最后选择了奥克斯。都说奥克斯空调的导购是半个销售专家,此言不虚!正是他们的不辞辛劳、攻坚克难,才让奥克斯空调在硝烟弥漫的五一战场取得如此傲人的战绩。

“员工的幸福感是企业生命的源泉。”这句话时常被奥克斯空调事业部治疗癫痫病哪家医院较好总经理钱旭峰挂在嘴边。换句话讲,让员工保持团队的每位成员喝彩。

(五一表彰,中心优秀终端导购员欢乐聚餐,相约再创佳绩)

事实上,此次嘉奖活动只是公司关心和爱护员工的一个缩影。近年来,奥克斯空调从细微处关爱员工,尊重员工,体贴员工儿童的癜痫症状有哪些,组织形式多样的活动切实为员工办实事,解决员工的实际困难,为员工营造一流的工作生活环境的案例比比皆是。诸如:专门拨出经费,改造职工饭堂,添置舒适的餐桌,招聘经验丰富的厨师做可口饭菜,解决员工午餐问题癫痫病的治疗原则;建立书屋、开辟读书角,让员工享受书香的甜美癫痫病的治疗方法与温馨;开辟健身房、羽毛球场,让员工在工作之余锻炼身体、放松身心;为哺乳期妈妈专门打造了温馨有爱的母婴室等等。公司让员工时时处处都能感受到来自奥克斯空调这个大家庭的关怀与温暖。

正是本着一线员工享受到企业发展所带来的成果中来,让奥克斯空调的业绩销售神话不断的延续下去!