我所知道的南洋(2)

当我写下这个题目的时候，内心忽然有种东施效颦的羞愧。 因为读了徐志摩写的《我所知道的康桥》，而来做这样的题目，连自己都觉得是在鹦鹉学舌。但是用文字记录一下自己的生活感受，又有谁敢说错呢？于是我呷一口茶，双手继续敲打着黑色的键盘。

我现在工作的这家公司有一个响亮的名字，叫南洋印务，说它响亮，一是只要你在百度上输入南洋二字，便会立即跳出许多各种有关选项，并且找到我们的公司。二是矗立在公司门口的广告牌上，点缀着许多有关公司的头衔，让人一看就觉得是心生敬仰的大厂。

转眼间，我在南洋已经扔下了一辈子中三年的光阴，三年的时间，说长不长，说短不短。这是一个稚子可以读完一个幼儿园的时间，这是一个高中生可以变成一个大学生的时间。这是一个可以看透别人，别人也会看透自己的时间。 老板和员工，从来都是在相互选择，于是年年总有些职员弃工厂而去，成为公司短暂的萍客，也总有些工人被老板长久的留下，成为集团资深历老的雇员。我在南洋三年的资历，如果把我算作老工人，我是他们中间资历最浅的，如果把我算作新工人，我又是这些人中间资历最深的。

每一个公司中， 像我这样老不老四川权威癫痫病治疗医院，新不新的工人，其实是最不好混的。干活太勤快了不行，这样会被人骂成假积极，看成 好图表现，并给自己会无端生出许多份外的活来。一个人份外的活干多干久了，就会变成是自己份内的活。干活太懒散了也不行，一个人对待工作投机取巧拈轻怕重， 势必让同事瞧不起，令老板容不下，这样的结果，只能是让自己混不开，饭碗不保。另一个难处是，像这样的人遇事既不能享受像老员工的优遇，也不能得到像新员工的照顾。这样的人在公司依老卖老和依嫩装嫩都不恰当，惟有工作冲锋陷阵最合适。在得到相同回报的情况下，那些坦率温和的工人注定要比别人付出更多，可这一点又有多少老板能意识到呢？

在南洋，我为老板付出汗水，老板为我付出薪水。天下有不需要用汗水换取的薪水吗？我庆幸我还有挥洒汗水的地方，我庆幸我的汗水还能变成薪水，人生最怕的是汗水付诸流水，有种无收。

也许是宫庭争斗剧看多了，我总觉得一个公司，便似一个家国。一群团伙，就如一个江湖。有工作的地方就会有矛盾，有人手的地方就会有是非。通常那些因工作矛盾，人情是非就决意跳槽换厂的人是幼稚的，人情世故谁能免，换一个地方无非是换一些人罢了，要面对的依然是待人接物，免不掉的仍旧是喜喜悲悲，照例要继续的是孤身和这个世界斗智斗勇。

认识到这一点，无论我在南洋做得开心和是不开心，我都让自己选择坚持。坚持就是胜利，我的胜利是只要我坚持上班就有往老家寄回的钱。所以我希望自己好好打工，天天赚钱，哪怕只做南洋的纸箱搬运工。

人在异乡，城市的车水马龙，灯红酒绿都与我遥遥无关。 我在乎的是自己公司里的工作，同事，和老板。我在乎怎样看他们，也在乎他们怎样看我。当我把自己的希望都交给公司的时候，公司的兴衰成败便也成了我的命运， 我有时总不禁为公司的前途和自己的命运担忧。 我总诧异，南洋的老板，有的是资金，有的是厂房，有的是机器，为什么东西总交不出货？货总交不出质量？既然钱不是问题，厂房不是问题，机器不是问题，那么问题就当然出在人身上，该谁又來承担起这个责上海癫痫病权威医院任呢？

要关心未来，还是先好好分析一下现在。如今纸箱行业早已进入了微利，价格透明时代。要想生意赚钱，惟有节约成本，薄利多销。 要想生意长久，惟有交期和质量都让客户满。还有一点要注意的是，现在越来越多的厂家是通过网络和物流异地采购纸箱，他们不再局限于本地，明天的竞争将更加惨烈。潮流如此不足惧，未来总有弄潮儿。 我所知道的南洋，曾经一直是行业老大，有洋的核心客户中，三和在说我们做的外箱是垃圾，世进在说我们材料质量有问题，苏尔达和高盛在担心我们东西印不好。

如果南洋不再扬长避短，提高质量，恪守交期，恐怕要流失更多的生意。南洋外面的客户，我是每个厂都去过，和许多厂的仓管和采购也都打过交道， 我最清楚他们对我们南洋的看法，我也最清楚在同一客户中有多少竞争对手。我也最经常看到南洋做的和别人做的东西的区别。这便于我发现问题和看到危机。

写着写着，夜更深了，前面说了那么多思绪混乱的废活，我得赶快再说些对南洋工作有益的建议了，我认为主要有以下几点：

1.加强管理，有错必改，有错必罚，无错当奖。哪个岗位，哪个工人出现错误必须有公布，有记录。这样才能收到警醒的效果，才能知道多少人犯了多少错。不至于是糊涂帐。

2.厂里的无线网设置成密码，无关人不可告之，那么多人上班玩手机，成何体统，效率何来？

3.提高品质不将就，有时为了节省，将次品充数，明知不合格，仍冒冲出货。据我观察统计分析，质量问题表现在治疗癫痫哪家医院好印刷有色差，成品纸盒有毛边，露瓦片，这是胶和粘盒的问题。拆边除屑不干净，打抱捆扎不结实，这是压痕马虎的后果。打包问题是最不应该，最好解决的问题，纸盒几经挪移，搬到别人厂里，早己松松垮垮，东倒西歪，像个衣衫不整的人，我们的纸箱在别人厂散落一地是常有的事。 我们送的纸箱，和别人送的同摆在一起，先不说里面的质量如何，单从捆扎的样子，我们便从卖相上输人一半，客户又怎能认可南洋的质量。我们做纸箱行业是给别人产品提供包装，而偏偏忘了也要包装好自己，那些捆扎不好的纸箱，像个衣着不整的人，客户怎能一见就有好感呢？我们必须改变工人认为纸盒不需要包装的思想。从加强打包做起。

4.加强外箱文字版面核对工作，做到印刷清晰干净，切边光滑无毛。不是产品做好了还要东贴西拼，不是产品送到别人仓库还要去更改。

好了，不想写了，我相信只要我们有改进，就一定会有进步。最后，在此祝明天的南洋能风生水起，也祝现在的自己一切安好，这算是结束语吧。