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我所知道的南洋2_dxb.120ask.com

我所知道的南洋(2)

当我写下这个题目的时候,内心忽然有种东施效颦的羞愧。 因为读了徐志摩写的《我所知道的康桥》,而来做这样的题目,连自己都觉得是在鹦鹉学舌。但是用文字记录一下自己的生活感受,又有谁敢说错呢?于是我呷一口茶,双手继续敲打着黑色的键盘。

我现在工作的这家公司有一个响亮的名字,叫南洋印务,说它响亮,一是只要你在百度上输入南洋二字,便会立即跳出许多各种有关选项,并且找到我们的公司。二是矗立在公司门口的广告牌上,点缀着许多有关公司的头衔,让人一看就觉得是心生敬仰的大厂。

转眼间,我在南洋已经扔下了一辈子中三年的光阴,三年的时间,说长不长,说短不短。这是一个稚子可以读完一个幼儿园的时间,这是一个高中生可以变成一个大学生的时间。这是一个可以看透别人,别人也会看透自己的时间。 老板和员工,从来都是在相互选择,于是年年总有些职员弃工厂而去,成为公司短暂的萍客,也总有些工人被老板长久的留下,成为集团资深历老的雇员。我在南洋三年的资历,如果把我算作老工人,我是他们中间资历最浅的,如果把我算作新工人,我又是这些人中间资历最深的。

每一个公司中, 像我这样老不老四川权威癫痫病治疗医院,新不新的工人,其实是最不好混的。干活太勤快了不行,这样会被人骂成假积极,看成 好图表现,并给自己会无端生出许多份外的活来。一个人份外的活干多干久了,就会变成是自己份内的活。干活太懒散了也不行,一个人对待工作投机取巧拈轻怕重, 势必让同事瞧不起,令老板容不下,这样的结果,只能是让自己混不开,饭碗不保。另一个难处是,像这样的人遇事既不能享受像老员工的优遇,也不能得到像新员工的照顾。这样的人在公司依老卖老和依嫩装嫩都不恰当,惟有工作冲锋陷阵最合适。在得到相同回报的情况下,那些坦率温和的工人注定要比别人付出更多,可这一点又有多少老板能意识到呢?

在南洋,我为老板付出汗水,老板为我付出薪水。天下有不需要用汗水换取的薪水吗?我庆幸我还有挥洒汗水的地方,我庆幸我的汗水还能变成薪水,人生最怕的是汗水付诸流水,有种无收。

也许是宫庭争斗剧看多了,我总觉得一个公司,便似一个家国。一群团伙,就如一个江湖。有工作的地方就会有矛盾,有人手的地方就会有是非。通常那些因工作矛盾,人情是非就决意跳槽换厂的人是幼稚的,人情世故谁能免,换一个地方无非是换一些人罢了,要面对的依然是待人接物,免不掉的仍旧是喜喜悲悲,照例要继续的是孤身和这个世界斗智斗勇。

认识到这一点,无论我在南洋做得开心和是不开心,我都让自己选择坚持。坚持就是胜利,我的胜利是只要我坚持上班就有往老家寄回的钱。所以我希望自己好好打工,天天赚钱,哪怕只做南洋的纸箱搬运工。

人在异乡,城市的车水马龙,灯红酒绿都与我遥遥无关。 我在乎的是自己公司里的工作,同事,和老板。我在乎怎样看他们,也在乎他们怎样看我。当我把自己的希望都交给公司的时候,公司的兴衰成败便也成了我的命运, 我有时总不禁为公司的前途和自己的命运担忧。 我总诧异,南洋的老板,有的是资金,有的是厂房,有的是机器,为什么东西总交不出货?货总交不出质量?既然钱不是问题,厂房不是问题,机器不是问题,那么问题就当然出在人身上,该谁又來承担起这个责上海癫痫病权威医院任呢?

要关心未来,还是先好好分析一下现在。如今纸箱行业早已进入了微利,价格透明时代。要想生意赚钱,惟有节约成本,薄利多销。 要想生意长久,惟有交期和质量都让客户满。还有一点要注意的是,现在越来越多的厂家是通过网络和物流异地采购纸箱,他们不再局限于本地,明天的竞争将更加惨烈。潮流如此不足惧,未来总有弄潮儿。 我所知道的南洋,曾经一直是行业老大,有洋的核心客户中,三和在说我们做的外箱是垃圾,世进在说我们材料质量有问题,苏尔达和高盛在担心我们东西印不好。

如果南洋不再扬长避短,提高质量,恪守交期,恐怕要流失更多的生意。南洋外面的客户,我是每个厂都去过,和许多厂的仓管和采购也都打过交道, 我最清楚他们对我们南洋的看法,我也最清楚在同一客户中有多少竞争对手。我也最经常看到南洋做的和别人做的东西的区别。这便于我发现问题和看到危机。

写着写着,夜更深了,前面说了那么多思绪混乱的废活,我得赶快再说些对南洋工作有益的建议了,我认为主要有以下几点:

1.加强管理,有错必改,有错必罚,无错当奖。哪个岗位,哪个工人出现错误必须有公布,有记录。这样才能收到警醒的效果,才能知道多少人犯了多少错。不至于是糊涂帐。

2.厂里的无线网设置成密码,无关人不可告之,那么多人上班玩手机,成何体统,效率何来?

3.提高品质不将就,有时为了节省,将次品充数,明知不合格,仍冒冲出货。据我观察统计分析,质量问题表现在治疗癫痫哪家医院好印刷有色差,成品纸盒有毛边,露瓦片,这是胶和粘盒的问题。拆边除屑不干净,打抱捆扎不结实,这是压痕马虎的后果。打包问题是最不应该,最好解决的问题,纸盒几经挪移,搬到别人厂里,早己松松垮垮,东倒西歪,像个衣衫不整的人,我们的纸箱在别人厂散落一地是常有的事。 我们送的纸箱,和别人送的同摆在一起,先不说里面的质量如何,单从捆扎的样子,我们便从卖相上输人一半,客户又怎能认可南洋的质量。我们做纸箱行业是给别人产品提供包装,而偏偏忘了也要包装好自己,那些捆扎不好的纸箱,像个衣着不整的人,客户怎能一见就有好感呢?我们必须改变工人认为纸盒不需要包装的思想。从加强打包做起。

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4.加强外箱文字版面核对工作,做到印刷清晰干净,切边光滑无毛。不是产品做好了还要东贴西拼,不是产品送到别人仓库还要去更改。

好了,不想写了,我相信只要我们有改进,就一定会有进步。最后,在此祝明天的南洋能风生水起,也祝现在的自己一切安好,这算是结束语吧。