看一道常用人力资源测试题的思考
以下是一道常用的人力资源无领导小组讨论测试题，无领导小组讨论通常需要每个人首先就题目发表自己的观点，然后小组自己组织讨论，最后得呼和浩特治疗癫痫病医院有哪些出小组的一致答案。尽管测试最主要的目的不是为了得出一个标准答案，而是为了观察在特定场景下参与人员的逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力、领导能力等作为人才评价时的一个参考，但很多时候能反映出我们的一些行为方式，比如思维定势等。
【案例赏析】海上小岛求生
你乘坐私人游艇在南太平怎么治疗小孩癫痫洋上漂流，不知什么原因，游艇失火了，造成的后果是：大部分的游艇及内部设施都被损坏了，游艇正在慢慢的下沉。由于关键的导航设备已经被损坏，你们不知道新疆最好的癫痫病专科医院自己所处的位置，你和其他人员一起拼命救火，试图控制火势，你们能估计到的是：你们距离西南最近的岛屿大约有1000英里。
火灾幸存，你的任务是把这15项物品的重要性排列先后，最重要的列第一位，第河北哪里专治癫痫病二重要的列第二位，依此类推至第15项。辽宁哪家医院治癫痫请用自己的判断力来决定这15想物品的先后顺序。将答案写在后面。
六分仪 /剃须用的镜子/五加仑听装水 /蚊帐 /一箱军用野战干粮 /太平洋海图/救生气垫/两加仑听装石油气混合物 /小半导体收音机/驱逐鲨鱼工具/二十平方尺河北哪家治癫痫病不透明塑料布/四分之一加仑的波多黎各酒/十五英尺的尼龙绳/两盒巧克力
在很多讨论场景，参与人员都候，参与讨论人员把剃须用的镜子排在了最后，被剃须用的几个字蒙蔽了，本能地把镜子当作了梳妆打扮的工具，忘了镜子在太阳底下最重要的功能是反射的功能，被困人员可以用来癫痫病人怎么诊断发放求助信号，以待他人的救援。偶尔有人治疗癫痫病专科医院提到镜子反射的作用，也常被其他人否定掉。最重要的被排在了最后，最无用的却排在了最靠前的位置，有癫痫病治疗最好的医院时候这就是我们得出的答案。
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